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我和公司签订的是无固定期合同，现工龄16年。目前我
更新时间：2014-04-01 16:06:00
问题描述：
我和公司签订的是无固定期合同，现工龄16年。目前我想辞职，但我想等公司主动辞我。请问，如果公司算我长期旷工解雇我，我能获得赔偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
宋冬生律师
服务地区：江苏-南京
137-7086-0862
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你好，具体根据你旷工的实际情况来确定。
如果有重大违纪的情况，单位开除你，没有补偿。
2014.04.01 11:54:00
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余联刚律师
服务地区：江苏-南京
139-0519-2708
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如辞职或你严重违反单位规章制度被解除劳动合同的，没有经济补偿金。
2014.04.01 11:06:03
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胡雪峰律师
服务地区：江苏-宿迁
136-2524-6436
咨询我
应该赔偿的。
2014.04.01 09:37:59
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周惠新律师
服务地区：江苏-南京
如长期旷工属实，无补偿。
2014.04.01 08:57:20
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孟庆红律师
服务地区：江苏-南京
你旷工属于违法劳动纪律不能获得经济补偿
2014.04.01 10:21:48
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张寿辰律师
服务地区：江苏-南京
如却有旷工，单位可以辞退你，并且没有补偿
2014.04.01 10:48:35
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李富生律师
服务地区：江苏-南京
你好，你会获得赔偿。
2014.04.01 11:21:52
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路恒飞律师
服务地区：江苏-南京
违纪辞退没有。
2014.04.01 16:06:00
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