劳动合同过期未续签

更新时间：2014-03-31 15:50:31

问题描述：

我跟现在的公司签的合同是2010.6.1-2013.5.31,我直到现在还在这家公司上班,我2014.3.1辞职了,我还没有离开公司,我可以要求什么赔偿吗

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王华伟律师
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可以要求9个月双倍工资和经济补偿金，具体可来电咨询

2014.03.31 09:11:57

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吴丁亚律师
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可以要求双倍工资

2014.03.31 08:50:39

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石建伟律师
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正常的辞退一般没有赔偿金，可以同单位协商处理

2014.03.31 07:28:04

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李同红律师
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你好,可以要求支付经济补偿金的.

2014.03.31 09:00:18

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王永秀律师
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未签劳动合同期间的双倍工资。

2014.03.31 10:19:50

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王坤律师
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由于未续签劳动合同，可要双倍工资差额

2014.03.31 10:51:59

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刘洪伟律师
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辞职单位是可以不支付经济补偿金的

2014.03.31 10:52:02

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刘帅军律师
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可以主张九个月的双倍工资差额。

2014.03.31 11:26:43

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邢珂铭律师
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可以主张双倍工资

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