我在公司上班13年了,没有签劳动合同,

更新时间:2014-03-29 00:21:51
问题描述:
我在公司上班13 年了,没有签劳动合同,交了保险,一个月2天假期没有加班费现在我想辞职了,请问有没有补偿金?谢谢
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2位律师解答
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    如主动辞职的,没有经济补偿金,但未签订书面劳动合同的,应当支付双倍工资。
    协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
    2014.03.28 19:14:06
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  • 潘超律师
    服务地区:江苏-南京
    可申请劳动仲裁,要求单位支付加班费及经济补偿金,如需帮助可来电咨询
    2014.03.29 00:21:51
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我在一家公司上班8年了,劳务合同没有签,
你好;建议你到劳动局投诉。
全部2个答案 >
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公司不签劳动合同
公司不签劳动合同
劳动合同的订立 46136
工作满3年了,公司没有跟我签订劳动合同,
要再提前一个月再递请书
全部2个答案 >
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我公司13年没有和我签订劳动合同,现在他
双倍赔偿,录音内容不用过于担心,可以有其他方法佐证,如有意愿,可以详谈。
全部3个答案 >
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员工不肯签劳动合同
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劳动合同案例 29396
我上班3年了,公司没有和我签订用工合同,
可以要求解除合同并支付经济补偿金
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工作超10年企业解除劳动合同
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解除劳动合同 26496
我在公司上班1年时间,签订了劳动合同的,
可以要求单位补交并支付你经济补偿金。
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工作超10年企业解除劳动合同
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解除劳动合同 22590
公司跟我签了劳动合同,但是没有给我
你可以申请仲裁,要求补交。
全部2个答案 >
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在公司上班6个月了,没有签劳动合同
协商不成,可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资以及违法解除的赔偿金
全部9个答案 >
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在公司工作3年,没有签劳动合同
如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,需要向劳动者支付双倍的工资;如用人单位违法解除劳动合同的,需向劳动者支付赔偿金,每做满一年支付两个月的赔偿金;如不是违法
全部1个答案 >
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