我上班3年了,公司没有和我签订用工合同,

更新时间:2013-08-06 17:39:33
问题描述:
我上班3年了,公司没有和我签订用工合同,也没有上任何一项保险。该怎样要回补偿?
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4位律师解答
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    您好!是可以要求单位补缴社保的!协商不成的话,是可以申请劳动仲裁!
    2013.08.06 08:41:59
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  • 赵璇律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以通过申请仲裁。具体您可以来电咨询,帮您解决问题。
    2013.08.06 08:43:47
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可申请劳动仲裁,所有损失都要赔偿的
    2013.08.06 17:18:42
    点赞
  • 马军丰律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求解除合同并支付经济补偿金
    2013.08.06 17:39:33
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工作3年了,公司没和我签订劳动合同
继续干可以要求签订无固定期限合同,不干了可以要求双倍的经济补偿金,以及没有签订劳动合同那一年的双倍工资
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我在一家公司上班8年了,劳务合同没有签,
你好;建议你到劳动局投诉。
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工作满3年了,公司没有跟我签订劳动合同,
要再提前一个月再递请书
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我在公司上班1年时间,签订了劳动合同的,
可以要求单位补交并支付你经济补偿金。
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我在公司上班7年了,公司没有和我签定劳
你好,可以得到公司赔偿的.具体你可以把你的情况电话给我说清楚,再给你更准确的答案.
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公司工作4年,未签用工合同
你好,你可要求赔偿你双倍工资并赔偿相应的经济损失
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在公司工作3年,没有签劳动合同
如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,需要向劳动者支付双倍的工资;如用人单位违法解除劳动合同的,需向劳动者支付赔偿金,每做满一年支付两个月的赔偿金;如不是违法
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