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我将社保以现金方式按月发给员工但未与员工
更新时间:2014-03-28 13:11:49
问题描述:
我将社保以现金方式按月发给员工但未与员工签订合同,员工也一直未提出要签订合同,我也未在意此事,在工作了将近11个月后该员工突然以电话方式提出辞职,并提出要双倍工资,能成立吗?是否属于欺诈行为?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
汪小飞律师
服务地区:江苏-南京
没有签订书面劳动合同按照劳动法是要支付双倍工资的,将社保以现金方式发给员工,在发这笔社保金时是否有注明?欢迎电话咨询,详谈企业如果规避用人法律风险问题。
2014.03.28 13:11:49
点赞
余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
单位应当依法签订书面劳动合同,社保支付现金需要提供相关证据,建议你委托律师处理,规范用工风险。
2014.03.28 07:18:29
点赞
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