如果我们没有签劳动合同该怎么办?

更新时间：2014-03-28 16:22:24

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如果我们没有签劳动合同该怎么办?

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曾永前律师
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付一年内的双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。

2014.03.28 16:22:24

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郭进律师
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如超一个月未签订劳动合同的，可要求未签订劳动合同双倍工资差额。辞职不结算工资的，可申请劳动仲裁解决。需要进一步了解的，可来电咨询。

2014.03.28 08:38:41

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郭进律师
服务地区：广东-东莞 132-0272-2831

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如超一个月未签订劳动合同的，可要求未签订劳动合同双倍工资差额。辞职不结算工资的，可申请劳动仲裁解决。

2014.03.28 08:35:00

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饶小庆律师
服务地区：广东-东莞 186-8060-7733

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可以追索双倍工资。

2014.03.28 08:03:30

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梁志乐律师
服务地区：广东-东莞

一个月以上一年以内双倍，超过一年直接视为签订无固定合同

2014.03.28 00:05:14

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陈洪波律师
服务地区：广东-东莞

可以申请劳动仲裁要求未签订劳动合同的双倍工资

2014.03.28 08:40:50

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任莹旭律师
服务地区：广东-东莞

劳动部门投诉，申请劳动仲裁要赔偿

2014.03.28 10:21:35

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王钦朋律师
服务地区：广东-东莞

公司未签劳动合同的，自你入职满一个月起，公司依法应每月支付双倍工资。拒付的，诉讼维权。

2014.03.28 14:02:14

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