上班快两年了,没有签订劳动合同,公司一直承诺给员工提供社保也没有实现,领导拖欠我

更新时间:2014-03-25 15:10:38
问题描述:
上班快两年了,没有签订劳动合同,公司一直承诺给员工提供社保也没有实现,领导拖欠我一个半月的工资,人也老不来公司,打电话就老挑剔我某天的旷工,我也没主动提出离职呢,我想问问我怎样能要回我的工资。我知道可以仲裁,大概花费多少?多长时间?胜算大吗?还有别的更有效的途径吗?
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  • 张辉律师
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    劳动仲裁的申请费用很低,只要你的证据齐全,胜算较大。建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
    2014.03.24 20:08:11
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  • 李泓辉律师
    服务地区:上海-上海
    劳动仲裁的申请费用很低,只要你的证据齐全,胜算较大!
    2014.03.24 17:00:36
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  • 周晓艳律师
    服务地区:上海-上海
    你先保留一些证据,证明你是公司的员工。仲裁不花费,请律师需要花费。
    2014.03.24 22:31:39
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  • 汪洋律师
    服务地区:上海-上海
    你有多项权利可以主张。
    2014.03.25 15:10:38
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公司老板解雇了我,没有签订劳动合同,也没有支付社会保障。我在公司工作了三个多月,中途一天也没休息。她
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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888 人咨询过
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我和个人老板一起工作了三年&,今年5月离职,拖欠我一万元的工资,所以我现在告诉他没有签订劳动合同,没
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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公司没有与员工签订劳动合同,而且我工作了半年多,
你可以申请劳动仲裁主张的的工资以及未签劳动合同双倍工资差额。
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在公司工作两年,没有签订劳动合同,未交过保险。
不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。申请劳动仲裁
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公司没有注册,且没有与员工签订劳动合同,未缴纳社保。
单位没有合法注册,就是没有主体资格。这是违法的。你可以去工商和劳动部门举报投诉。
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要是在劳务合同上没有地方公司盖章是否还有效
您好,您具体是与哪个公司签订的合同呢
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没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。
没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。现在具体什么情况呢?
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签订之后的劳动合同多长时间生效
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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解除劳动合同分哪几种形式
劳动合同的解除类型是: 1、双方协商一致解除劳动合同; 2、劳动者单方解除劳动合同,包括预告解除和即时解除; 3、用人单位单方解除劳动合同,主要包括过错性、非过
全部3个答案 >
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