劳动合同延续

更新时间:2014-03-23 16:01:15
问题描述:
 律师你好:我想咨询一个问题,我公司是一家日本企业现在呢这个公司被另外一家也是日本企业收购了我们企业在3月31号开始变更,原来的企业名称,股东都要变,新的公司呢保证我们的工资福利待遇不变,和以前的一样,劳动合同继续履行,这种情况下如果我们员工不同意继续履行合同,不愿意为新的公司改造了,在法律上有没有什么赔偿方面的规定?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王振律师
    服务地区:广东-中山
    可以要求支付补偿金。
    2014.03.23 16:01:15
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现在我们工厂改变了劳动法人和公司的名称,我们之前公司签订的合同还没有到期,现在新注册的公司要求我们重
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
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你好,我们是两家国有企业成立的子公司。现在一家拥有60%股权的总公司将股权转让给另一家公司,这样我们
根据劳动合同法规定,用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向员工支付经济补偿。
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关于劳动合同
1、如你在工作未满十年的前提下,单位可以拒绝你签署无固定期限劳动合同的。 2、劳动合同因期限届满而终止的,单位可不支付经济补偿金。 3、好好和单位沟通一下吧
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他们说如要续签合同,但单位不同意,是否可以请律师来和单位打官司。你可以帮我们吗
劳动合同履行10年以上的,你有权要求再签一份无固定期限的劳动合同,如果单位不同意,你可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,一般会支付你的请求的。 ______
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公司的理由是合同给丢了。由于我不同意公司要签三年的时间,我但是也没有说什么,是否存在欺诈行为?是否需
你好:你和公司之间的合同是有效的。公司同你签定的合同只是不规范。你的合同或者单位的规章中有提前解职的违约金规定, 你现在辞职需要交纳违约金;单位欠缴社会保险,可
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今年已经连续工作了17年。公司会解除我的劳动合同,办理退休手续。这家公司有经济补偿吗?
一、达到法定退休年龄公司终止合同,有没有经济补偿 1、达到法定退休年龄公司终止合同,是否有经济补偿需要视情况而定: (1)如合同到期,属于正常的解除劳动关系,用
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咨询一下没有签订劳动合同的工作服压金能不能退回来
没有签订劳动合同,也能要回工资。员工可以依法收集能证明劳动关系存在的证据,向劳动行政部门举报、投诉;依法向调解组织申请调解;或者依法申请仲裁,请求仲裁委员会维护
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请病假享受国家假期和三薪吗?
病假属于法律保护的范围,在法律规定的期限内是不会扣工资的,可以拿到基本工资。 法律依据:《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位
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