用人单位(国家单位)不按劳动法跟员工签订

更新时间:2014-03-21 19:58:32
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用人单位(国家单位)不按劳动法跟员工签订合同咋办?要怎么维权
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用人单位不和员工签订劳动合同、怎么办?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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如果用人单位不签劳动合同,员工应该怎么才能维护他的权力了
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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用人单位不和我签订劳动合同,也不按时发工资,单位的老板就是学法律的,该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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用人单位与员工签了合同,但要六个月才给员工买保险.请问用人单位是否违法?
单位违反劳动合同法,你可以要求单位为你补齐从上班开始的保险。 如果还有什么不明白的,欢迎来电咨询或来事务所当面咨询。如果我的回复对你有帮助,请采纳为最佳答案。
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用人单位不与员工签定合同是否违法
不签合同可要求每月双倍工资,降低工资可要求补发,假期加班应支付三倍工资,如协商无效建议委托律师申请仲裁,需要帮助请电话与我联系。
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劳动法中有规定公司必须为劳动者交五险一金吗?
有此规定,如果公司未缴纳,可以申请劳动仲裁
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