律师您好!我们的单位现在对休病假的人不给

更新时间:2014-03-15 12:58:59
问题描述:
律师您好!我们的单位现在对休病假的人不给发基本工资,只给交养老保险,医疗保险,是否合法?单位人事部说医院开的病假条不行,只有住院病历,才给开基本工资,是否合理?请答复我,谢谢!
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2位律师解答
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  • 张洪士律师
    服务地区:辽宁-鞍山
    休病假不给发基本工资是违法的。医疗机构开具的病假条也是休假一个依据,住院病历并不是唯一的休假依据。
    2014.03.15 07:52:57
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  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    是不合法的。
    2014.03.15 12:58:59
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我一个月前因脑血栓住院治疗,现已出院。不知道工资如何给?有多长医疗期?
您到 当地 劳动局咨询。参考相关法规:企业职工患病或非因工负伤医疗期规定   第一条 为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益,根据《中华人民共和国
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员工休病假,公司不给假
你好,建议协商,协商不成申请劳动仲裁
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本人休病假公司却给按事假处理请问合法吗
如果有相关证明的话,病假按事假处理就不合法.
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不给休产假单位属违法
不给休产假单位属违法
假期待遇 8936
请问企业职工因病休假,20年工龄,每月应发多少工资?
各地规定不同,请咨询当地劳动局。
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