工伤一次赔偿是不是要先终止合同

更新时间:2014-03-12 18:50:10
问题描述:
我在2012年7月8日在单位上班发生工伤,今年1月28日,工伤鉴定为8级.由于身体吃不消提出一次性赔偿。 
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  • 齐杰涛律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,在你不离职的情况下可向单位主张一次性伤残补助金等费用,离职的可主张一次性医疗补助金和就业补助金。
    2014.03.12 17:01:05
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  • 张辉律师
    服务地区:上海-上海 183-2119-8938
    咨询我
    一次性就业补助、医疗补助需要终止合同后才能获得。。建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。
    2014.03.12 17:15:27
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  • 吴佳律师
    服务地区:上海-上海
    一次性就业补助、医疗补助需要终止合同后才能获得。
    2014.03.12 17:06:07
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  • 吴德徽律师
    服务地区:上海-上海
    已经领取了伤残补助金的话,离职后领取医疗补助金和就业补助金
    2014.03.12 18:50:10
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终止合同赔偿
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