老板在员工不知情的情况下,少买了社保,由

更新时间:2014-03-11 12:47:42
问题描述:
老板在员工不知情的情况下,少买了社保,由原来的百分之60降为百分之40,但是买社保没有写在劳动法里,请问这样合理吗??
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  • 刘艳梅律师
    服务地区:四川-成都
    您好,根据您所说的情况,一般来说是不合理的,建议您与单位进行协商沟通,协商不成可以通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。
    2014.03.10 21:23:57
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  • 罗泽伟律师
    服务地区:四川-成都
    你好,是不合理的。你可以与单位协商解决,也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    2014.03.10 21:13:06
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  • 薛志军律师
    服务地区:四川-成都
    你好,可以到当地劳动部门投诉。
    2014.03.11 09:37:10
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  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    可以进行投诉.
    2014.03.11 12:47:42
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如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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入职半年从没提及过签劳动合同和购买社保,每个工资也会少然后公司的回复就是工资方案有变动,想问下这属于
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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违法,申请劳动仲裁,要求赔偿,具体咨询电话联系我。
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公司替员工支付社保费用,员工辞职了,但不
看你掌握的证据,欢迎来电。
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