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2012年11月22日进公司2014年4
更新时间:2014-03-11 09:44:32
问题描述:
2012年11月22日进公司2014年4月离职怎么算年假,是应该在2014年以前耍够5天的吧,如果没有耍完是不是可以要求补偿
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘艳梅律师
服务地区:四川-成都
您好,工作一年以上10年以下可以要求5天,具体的赔偿问题建议您与公司进行协商处理
2014.03.10 21:44:02
点赞
沈辉律师
服务地区:四川-成都
139-8219-5329
咨询我
你好,根据您所说的情况,建议您直接和公司协商,看公司是否有相关政策。
2014.03.10 17:11:32
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都燕果律师
服务地区:四川-成都
139-8061-6860
咨询我
年假一般为5天的, 你可以和单位协商解决。
2014.03.10 17:04:05
点赞
周文才律师
服务地区:四川-成都
你好,工作一年以上10年以下可以要求5天,协商处理。
2014.03.10 16:59:37
点赞
喻远军律师
服务地区:四川-成都
可以休五天.
2014.03.10 17:08:04
点赞
罗泽伟律师
服务地区:四川-成都
你好,这个需要根据实际情况才能判断,建议来电咨询。
2014.03.10 21:00:41
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薛志军律师
服务地区:四川-成都
你好,工作满一年的,可有五天年休假。
2014.03.11 09:44:32
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