这属不属于“伪劳务派遣用工”?

更新时间:2014-03-06 12:58:35
问题描述:
公司7年没有与我们签订合同,没有进行企业年金、住房公积金,只有少数的社会养老保险金和医保。这属不属于“伪劳务派遣用工”?他违反了《劳动法》第几条?
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4位律师解答
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  • 郑云清律师
    服务地区:江西-上饶 159-7032-0565
    咨询我
     第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

      (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

      (二)未及时足额支付劳动报酬的;

      (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

      (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

      (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

      (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    2014.03.05 20:39:58
    点赞
  • 蔡明红律师
    服务地区:江西-南昌 139-7089-0896
    咨询我
    你好,这个要看具体情况的,建议当面咨询
    2014.03.06 12:58:35
    点赞
  • 王安春律师
    服务地区:江西-上饶 151-7037-9475
    咨询我
    建议向有关部门咨询求助。
    2014.03.06 09:56:57
    点赞
  • 姚飞军律师
    服务地区:江西-南昌
    投诉反映。
    2014.03.04 22:17:37
    点赞
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