人事外包产生的劳务纠纷
更新时间：2014-03-05 00:12:45
问题描述：
年初电子厂缺人,工厂花钱招人,然后由上面的人(某某公司)接活,分发给下面的人(我是其中一个)。大概工作将近20天,也招了不少人,差价也赚了不少,将近1万多元。准备规范化准签订合同时,那个人总是推三阻四,先从上上个星期推到上个星期,再从上个星期推到这个星期一,而去的时候,那个人电话拨打总是关机!!这种涉嫌1万元应该属于什么罪??诈骗罪??我应该怎么维权。
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