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领导随便可以调动员工吗
更新时间:2014-03-08 16:04:02
问题描述:
领导随便可以调动员工吗
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程长水律师
服务地区:上海-上海
1、工作岗位的调动属于合同内容的变更,应经过与员工协商一致才能执行。
2、如果合同中有约定,单位有调动岗位的权力,并且该调动属于必要合理性的;则单位的调动属于合法。
3、如果是单位任意、执意而为,你有权直接拒绝,若因此被解除,你有权要求继续履行合同或要求支付经济赔偿金。
建议详询,做好维护自己权益的充分准备。
2014.03.02 11:19:48
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张辉律师
服务地区:上海-上海
183-2119-8938
咨询我
领导不可以随便调动员工岗位。。建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
2014.03.02 16:53:36
点赞
韦云律师
服务地区:上海-上海
你好,领导不可以随便调动员工岗位。
2014.03.02 12:06:17
点赞
吴德徽律师
服务地区:上海-上海
不能随意调动工作岗位
2014.03.02 13:32:22
点赞
刘骏律师
服务地区:上海-上海
需要依合同约定
2014.03.02 14:01:28
点赞
金玉珍律师
服务地区:上海-上海
不可以的。。
2014.03.03 15:55:00
点赞
孙志国律师
服务地区:上海-上海
不可以,岗位变动需要双方协商。
2014.03.08 16:04:02
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领导可以随意调动员工岗位吗
调岗降职降薪
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在母乳期公司可以随意调动岗位吗?
在母乳期 公司不可以随意调动岗位
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普通员工,工司可以谁便调动岗位吗
您好,不可以,需要经过员工同意
全部5个答案 >
888
人咨询过
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他可以随意调动岗位?
需要依据劳动合同具体约定处理
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公司领导未经员工同意,可以擅自调动岗位吗
你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的
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公司调动岗位的员工可以不服从调配吗?
公司擅自调动岗位的,劳动者可以不服从。调岗属于变更劳动合同的行为,必须经公司与劳动者协商一致,如果劳动者不同意的,不产生变更的效力,公司不得强制劳动者服从。
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我在货仓里发货七八年了现在领导调我去推货这种随意调动岗位合法
你好,根据签订的合同约定处理
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员工可以拒绝调动工作岗位和工作内容吗
可以向劳动局投诉
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单位领导可以不经本人同意随意调动编制吗?没签合同
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
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公司高层领导可以随便调动员工工作岗位吗?
协商不成,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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你好!在职期间岗位调动员工是否可以不接受
在我国用人单位是不可以随意给员工调岗的。给员工调岗属于对劳动合同的变更,需要公司与员工在自愿、平等的基础上协商一致,并采用书面的形式确定下来,才能进行调岗。
全部2个答案 >
888
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