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我有事,想急辞工,可是厂里领导,老板不批
更新时间：2014-03-03 10:35:10
问题描述：
我有事,想急辞工,可是厂里领导,老板不批准,我现在怎么办,,,??、找谁可以为我做主,,,
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张勇律师
服务地区：广东-深圳
在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。
即使员工自动离职，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的。
若因员工的提前离职给公司造成损失，应赔偿损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员，但这种损失一般很难举证证明。
法律规定是应在办好离职后三个工作日结清全部工资，但实践中，有的公司一般是下次发工资时一起发放。
2014.03.02 10:12:28
点赞
国晖武汉分所律师
服务地区：湖北-武汉
137-1450-6367
咨询我
依法辞职
2014.03.02 11:28:48
点赞
颜凯秀律师
服务地区：广东-深圳
在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工须提前30天以书面形式通知对方解除劳动合同。。
如果你不属于上述规定，只能是同单位协商解除劳动合同，单位不同意的话，你走就是自动离职处理，但是单位还是应当支付你上班期间的工资。
2014.03.03 10:35:10
点赞
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