有事需急辞工,老板不批准

更新时间:2013-07-25 16:41:50
问题描述:
有事回家读书,缓辞一个月不批准,以招不到人拒绝。急辞工也不批准。怎么办?求助!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以到劳动部门投诉。
    2013.07.25 16:41:50
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
急辞工扣多少工资
急辞工扣多少工资
劳动合同纠纷 5954
辞工厂里不批。辞快工也不批。请问要怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
如果一个月没做完,家里有急事辞职不批准怎么办?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
和工厂离职,工厂不批准以三个月的合同为期限威胁,回家有急事,想辞职的人不给,怎么办?
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
申请离职后,被批准30天,但不到30天,因家庭事务需要紧急批准,用人单位不批准怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有急事需急辞工走人
用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清;支付周期超过一个月的工资,
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是超市的有个员工星期天电话辞工星期一就不来他的工资应该怎么结算
如果准予辞工,就按天计算工资。不准,就按旷工处理。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问过了试用期有事急辞职厂里不批怎么办?
你只要提前三十日书面通知单位,无需经过单位批准。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问过了试用期有事急辞职厂里不批怎么办?
你好,你提前申请不批是可以申请劳动仲裁的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我已经有一年多了,有年假吗?
入职工作一年以上的都有年假了。1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、已满10年不满20年的,年休假10天;3、已满20年的,年休假15天。法律依
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医疗期满后不能工作,公司提前30天书面通知解除劳动合同。你还需要支付赔偿金吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我不同意,公司以此为由开除我是否合法?
你好,建议与公司协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否合法,保险公司扣除代理人的工资是否合法?
社保从工资里扣合法,个人应该承担的部分,需要从个人工资里由企业扣除。公司给员工交五险一金,我们个人也是要承担一部分的。五险一金缴纳比例如下:养老保险缴费比例:单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同签的是另一家公司
会影响你的权益。因为劳动合同是保障劳动者权益的重要文件,如果劳动合同上的公司与实际工作的公司不一致,可能导致你的权益无法得到保障。例如,你可能会面临工资支付问题
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产假期间接到公司通知,公司没有岗位了,劝退
在产假期间被公司劝退后,您当然可以寻找新工作。但请注意,在签订新劳动合同前,确保您与原公司的劳动合同已经正式解除,并处理好相关的工作交接和离职手续。同时,在寻找
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,在公司上班让签第三方的劳务合同,属于违法吗?
针对您的情况,常见的处理方式包括:1. 咨询专业律师,了解第三方劳务合同的法律效力和可能存在的风险;2. 仔细审查合同条款,确保自身权益得到保障;3. 如对合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
姜月律师
近期帮助 24591 人
我支付了,后来我让他退款又不退,那个贷款信息我都填好了,这不纯纯骗子吗
刚刚
姜月律师
近期帮助 24591 人
你好工作了10年自己辞职不做了,又到另外一家单位工作2个月被领导辞退了,可以去领取失业金吗
10秒前
姜月律师
近期帮助 24591 人
你好我想不干了可以直接走人吗
18秒前
姜月律师
近期帮助 24591 人
把不同案件并案执行的应对
31秒前
张晨光律师
近期帮助 5734 人
不小心烧了商场卖衣服店面的绿植无人员财务伤害
4分钟前
姜月律师
近期帮助 24591 人
乘客说有遗留手机在我车上
4分钟前
姜月律师
近期帮助 24591 人
17岁入住酒没有监护人同意怎么办
6分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18523 人
抖音给主播刷的礼物能要回吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询