我在公司工作了八年,合同期

更新时间：2014-03-03 11:21:36

问题描述：

你好我想问一下我在公司工作了八年,合同期到了,我跟公司终于合同,公司要不要赔我钱啊

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张勇律师
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劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点：
劳动合同到期，若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同，员工可以拒绝，应支付员工经济补偿金，若员工在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿员工一个月工资。若员工是08年以后到公司工作的，则按员工的实际工作年限，每工作一年补偿员工一个月工资。
劳动合同到期，公司没有与员工续签同，但员工仍在公司工作，公司应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。
劳动合同到期，若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的。
劳动合同到期，法律没有规定公司是否应当提前30天通知，因此公司只要在到期前通知员工，公司愿意或不愿意续签订劳动合同就行了，即使没有提前30天，

2014.03.01 17:50:57

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孙文丰律师
服务地区：广东-深圳

合同期满，公司不降低劳动报酬，员工不续签的，没有补偿金。

2014.03.01 11:22:29

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赵永磊律师
服务地区：广东-广州

你好，如果劳动者自动不续签，则不存在补偿除非单位调整原劳动合同待遇。

2014.03.01 11:22:38

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

你不愿意续签是没有补偿的

2014.03.01 11:23:00

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赵宇明律师
服务地区：广东-深圳

要的，公司需要按照你你最后一年内的月平均工资标准支付八个月工资。

2014.03.01 16:20:08

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韦盛帅律师
服务地区：广西-南宁

自己离职的，没有补偿。

2014.03.01 17:54:50

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颜凯秀律师
服务地区：广东-深圳

如果单位在高于或者同原合同一样的待遇要求你续签劳动合同，你自己不愿意续签劳动合同的，你得不到补偿。

2014.03.03 11:21:36

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