xx同志:你与我司签订的劳动合同合同期为2012年12月3日起至2014年12月31日止劳动合同订立

更新时间:2014-03-01 13:53:33
问题描述:
xx同志:你与我司签订的劳动合同合同期为2012年12月3日起至2014年12月31日止劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行“2014年3月31日我司将与你解除(终止)劳动合同
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  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    您好!用人单位违法解除劳动合同,需按经济补偿金的双倍支付赔偿金。欢迎来电详细咨询。
    2014.02.28 21:41:29
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  • 王同林律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求经济补偿
    2014.02.28 21:16:57
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    建议具体的说明问题
    2014.02.28 21:19:43
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  • 陈珺律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求单位支付补偿金。协商不成可以申请劳动仲裁。
    2014.03.01 13:53:33
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咨询事项:1、本人与公司签订一份劳动合同,期限从2004年4月19日起至2006年4月18日止,试用
1、个人觉得合同无效。 2、不违法。扣你私人物品没道理。可以证明离职成立。 3、请电询或面询。
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