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我是2001年12月30日签订的劳动合同

更新时间：2014-01-13 14:34:45
问题描述：
我是2001年12月30日签订的劳动合同,单位缴纳社保应从2001年12月还是2002年1月交
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  • 崔新江律师
    崔新江律师
    服务地区：河南-郑州
    你需要说清楚你想咨询啥？
    2014.01.13 10:36:59
    点赞
    我是2001年12月30日签订的劳动合同，单位是2002年1月开始给我缴纳社保的，这样对吗？还是该从200112月交？
    2014.01.13 11:13:51
    我是2001年12月30日签订的劳动合同，单位是从2002年1月开始给我缴纳社保的，这样对吗？还是该从2001年12月交？另外，签订合同的当天是否就是在该单位的参加工作时间
    2014.01.13 13:35:55
  • 梁静飞律师
    梁静飞律师
    服务地区：河南-郑州
    您好 结合具体问题
    2014.01.13 14:34:45
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试用期员工可以享受社保。劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此，用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社
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1997年12月28号签定合同
不可以的。必须再交几年，满了十五年再办退休手续。
全部2个答案 >
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2002年11月1日开始签合同，到2011年10月31日，共签定了9份固定期合同
可以要求与公司订立无固定期限劳动合同，如果公司违法辞退可以主张双倍的经济补偿金，按工作满一年支付2个月工资计算。如有争议，可申请劳动仲裁解决。如需法律帮助，可以
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2003年8月30日_2006年12月31日未签劳动合同
公司做法违法，应赔偿至少6个月的工资。
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