这样降工资合理吗
更新时间：2014-02-25 17:24:35
问题描述：
您好,我去年9月在1号店做配送员,当时说的是2200块一月,加饭补和话费补一共大概是2500左右,我们是计时的,(注:计件最低一月要800件,按3元一件来计,老员工货多的计件),现在公司说我们答不到计件的标准,要降工资,从以前的2200降到昆山的最低工资标准1650,请问这样是不是合理,当时我们签有合同,一式三份,可直到今天我也没有拿到我的那一份合同,当时工资栏是空白的,没让我们填,我查了,我们有扣社保,请问我们该怎么做?谢谢
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