这样的工资合理吗

更新时间:2010-03-27 21:11:13
问题描述:
我工作受伤脊椎12解压缩骨折 公司前三月给开平均工资1600元每月 第四个月只开550元 公司说三个月后只给岗位工资不给技能工资 这合理吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 马颖慧律师
    服务地区:内蒙古-通辽
    如果是工伤,且在停工留薪期内的,必须要全额支付未伤之前的月工资标准。
    2010.03.25 10:59:20
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  • 李强律师
    服务地区:天津-天津
    应当按照工伤待遇支付相应的工资。如果你认为单位给你的待遇不合理,可以申请劳动仲裁。
    不知你是否已经做了工伤认定,不知是否做过劳动能力鉴定。建议在一年之内主张自己的权利,否则可能会因为过了时效而使你的权益无法得到保障。
    2010.03.27 21:11:13
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