我的合同2014年2月28日到期,经济补

更新时间:2014-02-23 15:27:07
问题描述:
我的合同2014年2月28日到期,经济补偿金应该什么时间内发放给我。如到期没给怎么办?或者与别人的不同可否要求追加?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 董毅律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    根据工作年限要求补偿,解除合同后可以主张。
    2014.02.23 15:27:07
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  • 林浩律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    出现上述问题,可申请劳动仲裁。
    2014.02.23 12:11:15
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与公司签订的合同将与1月31日到期,而且也没有找我谈经济补偿的事情,我该怎么办?
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
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合同到期单位不续签有双倍补偿吗
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
合同通则一般规定 1635
与公司签订的合同将与1月31日到期,而且也没有找我谈经济补偿的事情,我该怎么办?
劳动合同到期未续签,如果是单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的
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与公司签订的合同将与1月31日到期,而且也没有找我谈经济补偿的事情,我该怎么办?
合同到期不续签口头通知,如果单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不
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请问,我的合同是2011年10月31日到期,可是公司叫我2012年1月4日去签合同,我可以有补偿吗
一般是没有的 冷静对待,依法维护权利才是保护自己的最佳方式,应当咨询专业庄律师,获取前沿司法实践,避免判断失误,较为妥当。
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合同2011年1月31日到期
先进行协商处理,协商不成,可以起诉要求按规定分担相关费用
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我合同2009年12月1日到期正好满10年,企业不与我续签,能得到经济赔偿吗?
期满后只能得到2个月工资经济补偿,协商不成可委托律师处理。 满意请按采纳
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