工作4个月公司与员工不签订劳动合同不缴纳社医保拖欠工资的赔偿金各是多少
更新时间:2014-02-20 20:30:41
问题描述:
本人2013.9.16号开始在厦门**装饰公司担任设计师一职,公司招聘时说两个月试用期,并且试用期过后有社医保。两个月后,公司不但没签劳动合同,而且也没履行承诺交社医保。于是我在2013.12.27申请辞职,因为以上原因公司大多员工辞了职,所以和老板协商后我将于2014.1.20号正式离职,并且答应我2014.1.20号给我结算12月份及压的20天工资(公司每月20号发工资)。到1月20晚,公司没发工资,就给老板发了个信息说什么时候能发工资,没回音,21号又给老板发信息说过了发工资的时间不发工资也应该给我们解释一下,诚信一些生意也红火一些。之后老板看了就说不尊重她,态度也不好,工资也不给我发。我想咨询下我申请劳动仲裁能要到赔偿金吗 各是多少?谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询