上班玩手机领导说过上班玩手机开除工资一

更新时间:2014-02-19 07:06:33
问题描述:
上班玩手机 领导说过上班玩手机开除工资一分没有开除 可是领导原谅我了 给我一次机会 第二天 我公休 有个服务生病了 领导说让我来上班 可是我没吱声就走了 第二天就把我开除了 一月份的工资说15号 给我打卡里 可是2月分我上了6天班 说工资一分没有 合理么
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3位律师解答
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  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    你可以去劳动仲裁仲裁
    2014.02.09 11:04:34
    点赞
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    您好 不合理
    2014.02.09 10:55:16
    点赞
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    不合理
    2014.02.19 07:06:33
    点赞
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工厂上班玩手机
公司无权罚款,这样不合理。
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上班时间玩手机被公司开除
如果你是知道员工手册的内容的,公司可以开除你。
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因上班时间玩手机。
如果规章制度没有规定,是违法的。
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你 好我上班玩手机现在公司要解雇我,我该怎么办?
可以申请劳动仲裁,公司解除行为属违法解除,要求支付赔偿金
全部4个答案 >
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上班玩手机被公司开除
要看具体情节以及公司规章制度,如无充分依据则属于违法,你可以要求经济赔偿。本律师擅长劳动案件,欢迎电话/QQ联系。
全部2个答案 >
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