上班时间玩手机被公司开除

更新时间:2012-09-02 19:07:00
问题描述:
在公司工作5年,努力认真,没有违纪行为,最近在公司玩手机别领导看见,要开除我,并且不支付赔偿,想知道我是否应该去仲裁?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 常莺律师
    服务地区:江苏-苏州
    如果你是知道员工手册的内容的,公司可以开除你。
    2012.09.02 19:07:00
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我现在是名孕妇,在商场做了三年了都没有签劳动合同,现在公司要开除我,我要是去仲裁能获得什么赔偿
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解
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公司领导告诉我要劝退。公司今年效益不好。目前已经3月多没有开支了。我不接受劝退,也不会主动离职。仲裁
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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上班时间被开除
有劳动合同吗?如果没有可以2倍的
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因上班时间玩手机。
如果规章制度没有规定,是违法的。
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上班玩手机被公司开除
要看具体情节以及公司规章制度,如无充分依据则属于违法,你可以要求经济赔偿。本律师擅长劳动案件,欢迎电话/QQ联系。
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