我辞职到25号,公司过年要放假,把18号

更新时间:2014-02-06 08:02:06
问题描述:
我辞职到25号,公司过年要放假,把18号星期六补29号星期三的班,我都不干了,还需要补班吗?这样做合理吗
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 颜凯秀律师
    服务地区:广东-深圳
    公司的补班是针对整个公司的情况,如果你加班了,可以要求公司按照劳动法规定支付加班费,如果你不加班,也可以。
    2014.01.28 11:40:48
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  • 国晖武汉分所律师
    服务地区:湖北-武汉 137-1450-6367
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    自行决定
    2014.01.29 14:09:47
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    自行决定
    2014.02.06 08:02:06
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我是上个月23号辞职的,到了这个月23号
建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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我们公司5号发工资,按26号到下个月25号一个
你好,你说的情况较为复杂,可以将有关材料请律师具体审核一下,与律师详细面谈。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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2010年五一上海放假5天
2010年五一上海放假5天
假期待遇 46802
过年公司6号放假,我请假3号回家领导同意,5号接到电话说年后不用来上班。
离职至少需要交接,如协商不成,可以直接申请仲裁。 温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。
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过年公司6号放假,我请假3号回家领导同意,5号接到电话说年后不用来上班。
对方出具书面的解除通知并申请劳动仲裁维权。 温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。
全部2个答案 >
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