被公司无故辞退要求补偿

更新时间:2014-02-06 07:16:07
问题描述:
本人在公司工作满三年了,期间一直表现良好,最近公司经营状况不好,前两天被老板口头告知要辞退我,经过多次协商最后只答应给我一个半月工资作为补偿,并且立即撤销了我的社保,而且只签过一年的劳动合同,后两年都没有续签过,请问我申请劳动仲裁应该获得多少赔偿?仲裁期间我是否应该继续正常上班?如果仲裁成功之后老板赖账不给钱怎么办?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 赵德芳律师
    服务地区:北京-北京
    您好,如公司无故解除劳动合同可以主张经济损害赔偿
    2014.01.25 14:28:10
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    您好,建议诉讼解决
    2014.01.25 13:16:58
    点赞
  • 王华伟律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请强制执行,可来电详细咨询
    2014.01.25 13:33:28
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  • 石建伟律师
    服务地区:北京-北京
    可以提起诉讼。
    2014.01.25 13:57:41
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  • 陈珺律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁要求双倍赔偿。
    2014.01.25 14:42:03
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    建议诉讼解决
    2014.02.06 07:16:07
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无故辞退补偿
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被公司辞退要求补偿
你好: 可以主张双倍工资以及经济补偿金。 如果需要帮助可以与我联系。
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