丽江这边解除劳动合同一次性经济补偿不得超

更新时间:2014-01-23 22:30:41
问题描述:
丽江这边解除劳动合同一次性经济补偿不得超过月工资的几倍?
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  • 易德祥律师
    服务地区:云南-昆明 135-2911-2345
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    如果月工资超过社会平均工资的3倍的,月工资的计算标准按照社会平均工资的3倍计算,工作一年支付一个月工资的经济补偿金。
    2014.01.23 22:30:41
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  • 郭昌海律师
    服务地区:云南-昆明
    你好,需要看你工作的年限。
    2014.01.23 21:13:41
    点赞
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劳动法第几条规定,合同到期解除合同,一年赔偿一个月工资?
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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用人单位单方面解除劳动合同,是不是给补偿三个月的工资呀!
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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因考勤而被劝退的,解除劳动合同。有经济赔偿金吗?按每工做年限一年一个月工资还是双倍
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解除劳动合同的经济补偿
你的问题呢?一年补一个月
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关于解除劳动合同经济补偿
1、从2008年1月算起是正确的,参见《中华人民共和国劳动合同法》第97条第三款; 2、《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第二十六条、第二十七条对合同到期自
全部6个答案 >
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关于解除劳动合同的经济补偿
与劳动者的工作年限有很大关联。
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解除劳动合同的经济补偿
是的,和经济补偿金
全部2个答案 >
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