怀孕7个月被公司降薪

更新时间:2014-01-22 20:35:28
问题描述:
我现在申请劳动仲裁还是等生完孩子还申请。如果现在仲裁,我应该准备那些证据。我的降薪达到了800元.
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 罗艺允律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    你现在申请仲裁,具体资料给劳动仲裁委打电话,
    2014.01.22 18:29:05
    点赞
  • 张明律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    单位没道理 现在就申请仲裁
    2014.01.22 20:03:53
    点赞
  • 李向律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    协商不成、可以通过法律途径维权
    2014.01.22 20:35:28
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公司无故调岗降薪怎么办
公司无故调岗降薪怎么办
调岗降职降薪 47881
怀孕5个月公司要辞退我
如无其他法定违约事由,孕期及哺乳期不能解约,原合同应顺延至期满。可在取得单位的解除合同的证据后申请劳动仲裁,申请继续履行合同、补发工资等。不明之处可来电咨询。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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怀孕了,公司是否可以对员工调岗降薪呢
这个是不可以的,已经违反劳动法的规定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我已经在公司做了21个月,公司要给我降薪
你好,你有证据证明是老板打人威胁你解除的话,你可以主张赔偿,如需帮助可来电。
全部4个答案 >
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因怀孕被公司降职降薪
你好,可以向劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
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怀孕5个月,被公司降职、降薪
你好,建议搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
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怀孕期间降薪
你好,一对一咨询已回答。
全部6个答案 >
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我现在怀孕8个月被公司解雇了
建议委托律师维护你的最大权益
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怀孕5个月公司要与我解除合同
向劳动部门举报或申请仲裁。
全部6个答案 >
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