工作时间不满一个月,按实际工作时间计算工

更新时间:2014-01-15 20:42:04
问题描述:
按规定每周休一天,工作时间不满一个月,按实际工作时间计算工资,休息日不给工资,合法吗?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈铭利律师
    服务地区:辽宁-大连
    若有证据,可要求其支付加班费等。
    若满一个月后,单位为何您签订劳动合同,可要求其支付双倍工资。
    2014.01.14 10:27:19
    点赞
  • 王强律师
    服务地区:辽宁-大连
    合 法 的
    2014.01.13 21:59:34
    点赞
  • 薛成娥律师
    服务地区:辽宁-大连
    合法
    2014.01.14 09:36:12
    点赞
  • 徐军律师
    服务地区:辽宁-大连
    不合法,可以申请劳动仲裁要求经济补偿。如需帮助,可电话联系。
    2014.01.14 09:47:38
    点赞
  • 毛健民律师
    服务地区:辽宁-大连
    不合法,申请劳动争议仲裁。
    2014.01.14 11:31:56
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  • 高萃律师
    服务地区:辽宁-大连
    这种计算工资的方法是违法的。
    2014.01.15 20:42:04
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