首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
每天工作超过12个小时以上,每周休息一天,有时候还不给休息,这样算违反劳动法吗?
更新时间:2022-08-22 08:11:49
问题描述:
每天工作超过12小时,每周休息一天,有时不休息,这是否违反了劳动法?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
249911
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
协商不成、可以通过法律途径维权
2022-08-22 08:06:51
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1261269
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你可以向劳动局投诉解决
2022-08-22 08:08:22
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
514899
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-08-22 08:11:49
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司每周上班六天,只休息一天算违法吗
劳动合同纠纷
1575
每天工作时间超过12个小时,没有节假日休息是违法的吗
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位规定,每周只休息一天,是否算违法
劳动合同纠纷
375
劳动法规定每周工作时间不能超过多少小时
劳动法工作时间
每天工作13个小时,还得加班,不给加班费,这算违法吗?
加班、加点费习惯称加班费,加班加点不给加班费肯定违法。如果用人单位不给加班费,劳动者首先应与用人单位协商沟通;也可以拒绝加班;甚至凭借此理由解除劳动合同走人,并
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法规定每天工作时间不超过多少个小时
劳动法工作时间
每天工作4小时,一周休息一天。节日不休息,这样违反劳动法吗?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
每天工作12小时以上,每周休息一天,有时不休息是违反劳动法的吗?
有签订劳动合同吗?有打卡记录吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
每天9小时,每周休息一天符合劳动法吗?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
每天工作12小时,每周休息一天。公司犯法吗?
你可以申请仲裁解除劳动合同,要求补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
680
单位每天工作12小时,两班倒,每周最少工作六天,一个月最多休两三天,但是有支付加班费这样算不算违反劳
加班费的计算方式如下: 1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
440
我在天津工作,职业司机,每天都工作12个小时以上,有时经常,休息也休息不好,违反劳动法么
你好,您可以跟用人单位进行谈待遇
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
15岁能不能打寒假工?
15岁不可以打暑假工,因为我国法律规定禁止招收童工!未满16周岁还算童工的范畴。不满16周岁,属于童工,不受法律保护,单位也存在被处罚风险。需要谨慎,以免造成不
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
285
工作时间长,工作时间一个月吗?
建议和用人单位协商解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
240
我是职高生,如果在实习的时候被工厂开除的话,在没有违法的前提下学校能开除我的学籍嘛
法律分析:按照《普通高等学校学生管理规定》,有可能予以开除学籍的处分,但是不能随随便便开除学籍。必须要有很严重的后果或者很恶劣的行为。法律依据:《普通高等学校学
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
转正是从当月算还是次月算
法律上对月的计算是按自然月计算的,即公历的当月1日起至月未(31日、30日或28日)止。 民法所称的期间按照公历年、月、日、小时计算。按照年、月、日计算期间的,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
180
国家规定的中专生实习期是多长
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司用的我身份信息注册店长直聘,但是手机号不是我的,我现在离职啦,对我有影响吗有影响吗?
签过这方面的保密协议吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下关于中专学生在企业实习的时间长短及相关规定,若不实习会有什么影响?
建议是跟学校沟通的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
干小时工干满六个小时,中介会给钱吗?
要求支付补偿金,可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
汕头律师
同城律师:
南澳县律师
龙湖区律师
金平区律师
濠江区律师
潮阳区律师
潮南区律师
澄海区律师
热门推荐:
调岗降薪违反劳动法吗
周末上班违反劳动法吗
降职不降薪违反劳动法吗
降薪降职违反劳动法吗
律师解答动态
刚刚
周婷律师
近期帮助 6545 人
你好!有关工伤认定法律问题,你们的经验怎么样?
刚刚
邓开明律师
近期帮助 10818 人
团伙作案拉车门怎么判
刚刚
钟宇弘律师
近期帮助 2725 人
我孩子在学校被两名同学喝完酒回来打了劲部受伤把手机也弄坏了怎么处理
刚刚
青楠律师
近期帮助 753 人
继承权问题咨询
2分钟前
江西撼唐律所律师
近期帮助 7415 人
你好,交通事故案件你们代理吗,对方醉驾全责,我可以向对方主张索赔哪些费用?谢谢
2分钟前
张宇律师
近期帮助 7935 人
上班期间手指被机器夹伤,但是过了时间手指还没恢复好,不能去上班,还需要去医院开证明吗?
3分钟前
刘艳敏律师
近期帮助 13577 人
合同和业主双方同意签好的,业主恶意威胁恐吓设计师让设计师给他出钱买1000元以上东西
4分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8218 人
我在平安普惠贷款说要我存20%的钱到银行卡没有存说我违约了要陪50%的违约金
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询