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合同没到期,招解聘。该有什么赔偿?
更新时间:2014-01-11 15:56:52
问题描述:
你好,我是2010.4.28进厂的,有厂牌做证。但是真实合同是签的是2011.4.28-2016.4.28号。现在厂里解聘我,我想问一下有什么赔偿?可不可以提要求双倍赔偿?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师
服务地区:广东-深圳
单位违法解除或终止劳动合同的,员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资,或要求继续履行劳动合同。此外或可争取其他款项,注意保留证据。若需法律服务可电话联系我
2014.01.11 15:19:23
点赞
赵烽律师
服务地区:广东-深圳
单位违法辞退应该按照你的工龄一年补偿两个月工资。可以申请劳动仲裁。
2014.01.11 13:42:31
点赞
周海明律师
服务地区:湖北-武汉
无法要求双倍工资
2014.01.11 15:56:52
点赞
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