还有病历医疗资料被公司拿去了,公司他会不会不给我申报工伤,想草草了事呢?现在我该怎么做?谢谢!
更新时间：2014-01-09 21:26:17
问题描述：
您好!我有点问题需要咨询您一下,先谢谢了!我是由劳务介绍单位介绍到一家公司上班的,是做临时工,劳务介绍单位没有和我签订协议,公司也没有和我签订劳动协议,上班时间我手指被压伤,现正在休养阶段,公司要求我每天写一份请假条,每天按时打上下班卡(周六 周日除外)。现在公司每月只给我发放最低工资,请问,停职休养期间的待遇就是这样的吗?还是怎么算?希望您给我详细的说说。谢谢!!
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
