职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。因此，虽然公司付了医疗费，但不让去工伤认定的做法是不对的。
