未签劳动合同,公司要求我赔偿公司损失

更新时间：2014-01-06 14:08:23

问题描述：

你好,我想咨询,公司未与我签订劳动合同,我辞职后拖欠我一个月工资不给,以之前我在公司做的单让公司有损失为理由,这样合法么?我已经向劳动部门申请了不签合同的双倍工资赔偿,但是这个公司所说的损失应该怎么判定呢?谢谢

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刘朋辉律师
服务地区：湖南-长沙

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2014.01.06 14:08:23

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公司没有签订劳动合同如何赔偿

劳动合同没有签订,要求公司赔偿

你可以要求未签订劳动合同的双倍工资

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劳动合同到期未签怎样要求赔偿

公司未签劳动合同是否可以要求赔偿?

要看具体情况

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职工未签劳动合同公司也应赔偿工伤

未签劳动合同要求单位赔偿

应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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工厂没有签劳动合同要求赔偿

需要工资卡等证据来证明你们之间的劳动关系。

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职工未签劳动合同公司也应赔偿工伤

关于工厂未签订劳动合同要求赔偿

应该可以要求双倍工资的赔偿的

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职工未签劳动合同公司也应赔偿工伤

公司未签订劳动合同要求赔偿0421

可以向劳动部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付拖欠的工资、补缴社保及不签订合同的两倍的工资。

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公司不签劳动合同

公司未签订劳动合同要求赔偿

建议申请劳动仲裁，要求支付双倍工资以及拖欠的工资。

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没有和员工签订劳动合同要求公司赔偿

能要求公司赔偿

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公司未给劳动者签劳动合同，辞职时可以要求公司赔偿吗

可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资。

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