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未签劳动合同要求单位赔偿
更新时间:2012-11-06 17:27:47
问题描述:
温馨提示:请详细描述问题,以便得到律师专业解答各位老师你们好。我想咨询一下我和单位一年没签劳动合同。单位怎吗赔偿我。谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘斌律师
服务地区:北京-北京
我可以帮助到您,如有需要可电联。
协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的,应当向你每月支付二倍的工资,最高支付11个月的双倍工资。
2012.11.05 20:37:26
点赞
吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
咨询我
最多可以赔偿11个月双倍工资,需要律师帮助联系我们。
2012.11.05 20:46:16
点赞
盛国强律师
服务地区:北京-北京
自你入职的第二个月起支付双倍工资,共计11个月。如有需要可以联系我。
2012.11.05 19:00:03
点赞
张静律师
服务地区:江苏-常州
可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资
2012.11.05 19:00:45
点赞
邹伙发律师
服务地区:北京-北京
《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2012.11.05 19:45:03
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田野律师
服务地区:北京-北京
自你入职的第二个月起支付双倍工资,共计11个月。具体的可来电咨询
2012.11.05 19:57:48
点赞
丁磊律师
服务地区:北京-北京
单位违法,可收可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,如需帮助,可直接来电
2012.11.05 20:17:37
点赞
邢珂铭律师
服务地区:北京-北京
应该支付你双倍工资
2012.11.05 20:44:16
点赞
高丽姣律师
服务地区:北京-北京
你好!可以申请劳动仲裁要求未签订劳动合同的双倍工资差额。如有不明之处可直接来电或来访面谈,将为你进行免费法律咨询。
2012.11.05 20:53:44
点赞
曹永辉律师
服务地区:北京-北京
可主张双倍工资.
2012.11.05 21:48:04
点赞
张慧子律师
服务地区:北京-北京
如果单位没有主动要求过你签订劳动合同,那么可以请求双倍工资的差额,11月。
2012.11.05 23:01:43
点赞
王蔚律师
服务地区:北京-北京
可以要求11个月的双倍工资差额。
2012.11.06 09:33:04
点赞
李建成律师
服务地区:北京-北京
应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2012.11.06 17:27:47
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