孕6月公司在商场所设专柜撤柜,可否要求其为自己交医保及社保?

更新时间:2014-01-05 16:29:17
问题描述:
你好 律师,我是一个商场营业员,今年三月份公司在商场所设的专柜可能会被撤柜,到三月份我就怀孕满6个月了,之前公司一直依法给自己正常缴纳社保已经有三年多,如果公司在商场撤柜了,我又没有主动和公司要求终止劳同关系,(劳合合同不知道是什么时候签的了)我能要求它继续为我缴纳社保到我享受完产假吗?或者是请求公司把我调到相领的商场公司旗下的品牌专柜继续工作直到我生宝宝享受完产假?谢谢!
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杨加胜律师
    服务地区:贵州-贵阳
    可以与商场协商,如果协商不成的,合同终止时间会被推后到产假结束。
    2014.01.03 09:07:09
    点赞
  • 吴正成律师
    服务地区:贵州-贵阳
    可以 的,建议详细咨询。
    2014.01.05 16:29:17
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公司在商场有专柜,公司业绩不好就要撤柜,
您好,这要看您跟公司签订合约的具体内容。
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