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如果公司合同规定旷工几天算自离,一个月工资不发合理吗应该怎么办
更新时间：2014-01-02 14:02:07
问题描述：
如果公司合同规定旷工几天算自离,一个月工资不发合理吗 应该怎么办
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劳动者有权依据实际工作时间获得工资，与用人单位协商不成可以依法提起劳动仲裁。
2014.01.02 14:02:07
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