签实行不定时工作制的劳动合同,用人单位是否应告知劳动者

更新时间：2013-12-31 11:09:29

问题描述：

行政处理岗位实行不定时工作制或者综合计时工作制,这样的合同有效吗,签合同的时候用人单位是否应该特别告知,未告知劳动者存在违法吗

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2013.12.30 20:05:15

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2013.12.30 19:38:09

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