劳动合同到期可否要求补偿经济

更新时间:2013-12-31 10:09:16
问题描述:
我与公司签订的合同在2013年12月31日到期了,现公司不同我按原合同续签,要给我签降职降薪的合同,我不愿意。我能不能得到一定的经济补偿,还有2007年有8个月没有给我买养老保险,我可否要求给我补齐?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李行律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,公司不续签合同你可要求公司支付经济补偿金等。【如有需要可联系本律师为你处理】
    2013.12.30 20:21:36
    点赞
  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
    咨询我
    单位应该支付经济补偿,关键是搜集证据证明单位不续签。
    2013.12.30 22:16:39
    点赞
  • 陈龙桥律师
    服务地区:重庆-重庆 135-0831-8683
    咨询我
    可以要求经济补偿
    2013.12.30 21:16:38
    点赞
  • 张丹丹律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好!
    均可以的。
    2013.12.30 21:46:13
    点赞
  • 朱玉强律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,可以的,如果单位不按照原有工资标准基础之上续签合同的,可以主张经济补偿金
    2013.12.31 10:09:16
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