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我是2013年8月份来到这家公司上班的,

更新时间：2014-01-03 09:11:17
问题描述：
我是2013年8月份来到这家公司上班的,最近因为公司提前元旦放假并且放假期间没工资与公司闹得不愉快,公司并没有与我签订劳务合同,我想结清拖欠我的俩月工资。能不能要求经济补偿?并且年后可能工资也要丢了
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    1、公司拖欠工资，你可以投诉到当地的劳动仲裁机构，要求单位立即支付，劳动部门会根据实际情况给予你单位一定的行政处罚。 2、如符合经济补偿的标准（协商解除有，终止合同没有
    2014.01.02 17:06:57
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  • 邢伟华律师
    邢伟华律师
    服务地区：上海-上海
    你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
    2014.01.03 09:11:17
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