到新单位上班,原单位不给发工资怎么办?
更新时间:2017-02-27 20:52:50
问题描述:
我在今年10月1号写了辞职书,原单位没有批准,并说辞职需要两个月才能走。因机会问题,我在11月9号通过了新单位的面试并告知原单位我在11号的时候去新单位报到。原单位同意我去新单位上班但要求我写假条才能离开,并要求我在人没招到前继续兼职。后来侧面打探发现他们压根就没有去招人的意思。11月中旬左右原单位领导人也曾在我面前说:我就是招不到人,你自己看着办。言外之意就是你不答应兼职那你新单位也别想去上班了,你要去工资就别想发了。当时为了以后能顺利拿到工资所以隐忍了。在12月1号的时候回原单位做事时因跟领导产生矛盾,领导叫我不要做了,并要求我马上交接,但不给我结工资,要到年底才给我结,所以当时我拒绝了。我的第二份辞职报告是在11月25日才补的(当时我来新单位上班是经过原单位同意的,所以并未留意为何叫我写假条的事情,经过后来的事情所以才觉得有必要再补一份)。现在打电话问他们怎么解决,结果两个领导一直在推脱,不说结工资也不说不结。请问这样的情况我能找劳动调解部门介入吗?我能拿到全额工资吗?我需要怎么做?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询