单位不发工资怎么办

更新时间：2010-06-15 17:43:13

问题描述：

我上了九个月的班每个月只拿基本底薪可是每个月的佣金却没有给期间就发过一回我是销售房子的我应该怎么办我们没有签订法律合同

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如果没有签订合同的话你可以要求双倍工资
拖欠工资的问题你可以要求25%的补偿金
建议你到劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁

2010.06.14 00:02:53

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王同林律师
服务地区：北京-北京

可以要求赔偿。需要建议电话联系。

2010.06.14 10:37:41

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赵江涛律师
服务地区：北京-北京

可以要求双倍工资等

2010.06.14 10:53:38

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孙伟律师
服务地区：北京-北京

你好：
未签劳动合同可以主张双倍工资、未缴纳保险可以要求补缴或赔偿、同时还应当支付经济补偿金。
如果还有疑问或需要律师帮助可以与我联系。

2010.06.14 14:21:33

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包庆华律师
服务地区：北京-北京

1、用人单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金，前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。法律依据请参见《中华人民共和国劳动合同法》第82条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第6条。
2、佣金属于工资的一部分，单位不按承诺发放属于无故拖欠，建议与用人单位协商解决，协商不能达成一致的可申请劳动仲裁。因没有签定书面劳动合同，建议在协商过程中积极收集双方存在劳动关系及发放佣金承诺的相关证据，否则很难得到法律支持。

2010.06.14 15:03:30

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丁磊律师
服务地区：北京-北京

可以提起仲裁，要求支付工资。

2010.06.15 17:43:13

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