没有续签合同现在辞退能要求赔偿么

更新时间：2013-12-29 22:34:11

问题描述：

劳动合同自12年4月到期后,公司骗我说续签合同,但是不是同公司签,是同另外一家代理公司签。2013年12月公司要求我辞职,才了解到从12年5月至今我都没有签订过合同,代理公司只负责缴纳五金。不存在合同关系,那我能提出劳动仲裁么,能要求公司赔偿么?具体能赔偿多少?

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郁丽律师
服务地区：江苏-苏州

劳务外派员工，你是和人力资源公司签订的合同，也是有劳动合同的，你不可以要求用工单位赔偿

2013.12.26 16:52:15

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没有合同，不属于劳务外派性质，据说是公司和劳务公司之间没有合同，只是代缴五金。

2013.12.26 19:21:28
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可以的，你可以要求赔偿没有签订劳动合同的双倍工资

2013.12.26 18:55:01

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刘建平律师
服务地区：江苏-苏州

你是否签字了?

2013.12.26 14:46:40

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什么签字？在说转签劳务代理公司的时候签过字，当时以为那个是合同，但事后一直没有给我们一份合同，追问过公司，公司就一直敷衍，后来就没有再问了。目前在跟公司协商赔偿，公司就一直拖延，所以想直接仲裁吧，就是不知道仲裁赢面有多大，还有能要求赔偿多少合适？

2013.12.26 15:01:37

目前还没有给离职证明，只是口头通知我离职

2013.12.26 15:25:48
吴芳芳律师
服务地区：江苏-苏州

要求支付经济补偿金

2013.12.26 14:53:58

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那么那个经济补偿具体金额要怎么计算？

2013.12.26 15:04:21

按你的工作年限有几年赔几个月

2013.12.29 21:05:00
丁亚琴律师
服务地区：江苏-苏州

你好，公司如果辞退你可以申请仲裁的

2013.12.26 14:54:33

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仲裁的话1.要提供哪些材料？2.能得到多少补偿？

2013.12.26 15:03:24

如果提出补偿11个月的双倍，是否会被支持？

2013.12.26 15:08:44
刘银律师
服务地区：江苏-苏州

可以要求赔偿。数额根据情况定

2013.12.26 15:44:14

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能说具体些么？如果要求11个月的双倍工资，会胜诉么？

2013.12.26 15:48:03
邢伟华律师
服务地区：上海-上海

你好,双方可以先协商,协商不成,再通过诉讼解决。

2013.12.29 22:34:11

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