劳动纠纷胜诉多大

更新时间：2013-12-26 10:59:20

问题描述：

单位与我签订的劳动合同约定了岗位和薪金也约定了用人单位可以调岗单位未与我协商的情况下直接下达岗位调整书薪资减半,我在通知书写的不同意后来单位限制了我的一切劳动条件我把劳动条件失去做了证据我已经向仲裁申请解除劳动合同并且赔偿一个月工资能否获得支持胜诉把握多大?

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王增辉律师
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你可以选择要求单位继续按照原来约定的条件继续履行合同或是解除合同要求支付你经济补偿金。都是可以获得支持的。

2013.12.26 09:21:54

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李建成律师
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可以要求满一年支付一个月工资的经济补偿金

2013.12.26 09:12:34

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刘洪伟律师
服务地区：北京-北京

很大

2013.12.26 09:29:56

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王华伟律师
服务地区：北京-北京

胜诉把握很大

2013.12.26 09:30:41

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刘帅军律师
服务地区：北京-北京

属于违法解除，应当向你支付判赔偿金。

2013.12.26 10:05:39

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李同红律师
服务地区：北京-北京

你好，胜诉的可能性大。

2013.12.26 10:59:20

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