我这种情况去劳动仲裁赢面有多大
更新时间：2011-01-12 22:53:01
问题描述：
各位律师：
1.1月11号公司提出辞退，给了我一纸“离职通知单”。内容写着离职原因：解雇、其他，公司盖章了，我签名了（这个文件应该就是辞退通知书吧，这个文件我签名不签名没影响吧，就我手上有这份文件，公司没有任何复印件或者副本）。
2。我考虑公司辞退我的理由有两大点：（1）私自查看公司工资发放记录（因为少发我工资，我在经理电脑上看到）。（2）消极怠工经常迟到（我们不签到，不打卡，没人愿意作证）。最关键在于，公司没有进行规章公示（无张贴），这个是否有利于我？
3。我现在拿手里有公司的辞退证明，失业证明全部盖章还有工资发放记录。公司环境照片（我拍照，证明没公示，可否证明这点？）
请问我去劳动仲裁胜率有多大？我工作2年10各月，6个月试用。该有3月补偿吧？
谢谢
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