因为违反单位制度被解除劳动合同能不能领失

更新时间:2013-12-29 19:05:29
问题描述:
因为违反单位制度被解除劳动合同只给了个证明啥都没有,失业保险手续怎么办。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    你好,各地的社保政策都不太一样,最好直接咨询一下当地社保
    2013.12.29 19:05:29
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    那你可申请劳动仲裁维权
    2013.12.25 16:54:27
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  • 王俊律师
    服务地区:山西-太原
    劳动部投诉
    2013.12.25 18:23:26
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哪些犯罪未遂要处罚
哪些犯罪未遂要处罚
犯罪未遂与犯罪中止
单位给交社保,当时没办理解除劳动合同,单位只给保留两年在找不到了我该怎么办
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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因为无知,和单位解除劳动关系,拿不到失业金怎么办?
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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现在单位要给我解除劳动合同,但是之前没有给交失业保险,怎么办
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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劳动合同能不能及时解除
触犯劳动合同法的哪一方面?并不是所有触犯劳动合同法的合同都可以解除合同。
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违反和解除劳动合同
劳动者可以提出解除劳动合同并要求赔偿。
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