我在一家新公司上班,在一个岗位上,从周二到周日,一共上了5天班。实际出勤5天(周日公司休息)。

更新时间:2013-12-29 13:32:24
问题描述:
你好,我在一家新公司上班,在一个岗位上,从周二到周日,一共上了5天班。实际出勤5天(周日公司休息)。但是周日公司人事打电话通知我,说我不适合这个岗位,于是我就服从调剂,周一去了另一个岗位上了1天班。现在我想提出辞职,像我这种情况,实际出勤天数不到7天,能拿到公资吗。
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  • 张洪强律师
    服务地区:山东-济南 182-1020-3926
    咨询我
    就是上班一天,单位也要给你工资。
    2013.12.24 14:18:24
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  • 张大明律师
    服务地区:山东-济南
    可以啊 社会主义社会按劳分配
    2013.12.24 12:42:37
    点赞
  • 徐云际律师
    服务地区:山东-济南
    依法应该得到报酬。
    2013.12.24 13:04:00
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  • 韩锋律师
    服务地区:山东-济南
    理论上是可以拿到的
    2013.12.24 15:55:33
    点赞
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    可以按天数计算。
    2013.12.29 13:32:24
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我在一家生产车桥公司上班,几乎每月没有整点下班,加班时间至少2到3个小时,周六周日不休息,签署的协议
可以到劳动监察大队投诉 后者申请劳动仲裁 如果确实属于劳动关系 不应该因为签署的劳务合同而受到限制........ .........
全部3个答案 >
888 人咨询过
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工作五年了,一直是周六上班(公司规定只休息周日一天),如果公司辞退,请问能否获得补偿
你们公司已近违反了劳动法,你可以到当地的劳保局申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
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